为加强公司的规范化管理，促进公司发展壮大，帮助新员工熟悉并适应公司的企业文化与管理制度，快速胜任岗位工作，融入公司生活。近日，川能建工水利水电公司组织开展了对新员工的廉洁谈话和入职安全教育培训工作。
公司对新进员工进行廉洁谈话并提出了几点要求：严格遵守国家法律法规、公司各项规章制度，做到敬畏法纪、严格自律；认真完成本职工作，认真履行工作职责，做到爱岗敬业、担当有为；在实际工作中强化宗旨意识，严守廉洁底线，做到严以修身、清正廉洁。
党支部书记、执行董事、总经理丁红英代表公司对新人致辞，首先对每一位新进员工的加入表示由衷的欢迎，勉励大家要加强业务学习，要有危机感，使命感，在公司这个大环境中不断成长，提升自我。希望新员工有一棵感恩之心，时时刻刻以公司的发展为奋斗目标，在以后的工作中坚定信念、团结协作、抓住机遇、把握机会、展现自我，实现自己的人生价值，为公司今后的发展献出自己的一份心力。
（图：新员工安全知识考核现场）
此次入职安全教育培训，通过PPT讲解，现场互动答疑等形式，对新员工进行了安全规章制度的宣贯学习和考核，进一步明确了行为方向、行为准则，培养树立安全行为习惯、行为意识，让新进员工迈出崭新的第一步，努力做到爱岗敬业、尽职尽责，共同为公司的高质量发展贡献自己的力量。
